Les baromètres CONCORDANCE
Trois baromètres : dirigeants, managers, collaborateurs, sous forme d’un questionnaire flash en ligne (5-10 min.), permettent de restituer un indice de Concordance et d’identifier les champs d’excellence relationnelle sur lesquels porter les premières attentions.
Les accompagnements CONCORDANCE
De nombreux formats : ateliers, coaching, formation, tutorat…
Toujours coconstruit avec vous (cette phase est un moment clé de notre démarche !).
Votre profil relationnel
Découvrez votre profil relationnel, vos forces et vos faiblesses dans les interactions sociales.
En partenariat avec WORK WELL TOGETHER, nous proposons deux accompagnements :
- la réalisation de profil relationnel individuel
- la réalisation de profil/matching interindividuel d’équipe
>> Une restitution personnalisée en face à face appuyée sur un rapport de 12 pages explicatives et de recommandations.
Un outil « on-line » (passation 15 minutes), fruit de 15 années d’étude et de recherche d’un psychologue clinicien
Le Parcours Qualifiant Qualité Relationnelle
- Acquérir les postures et techniques pour être facilitateur
- Permettre aux participants de partager leurs expériences et co-construire les bonnes pratiques adaptées aux situations rencontrées
- S’enrichir humainement et valoriser leurs compétences en maîtrisant les techniques d’animation
- Développer une culture du management bienveillant
- Promouvoir l’Excellence Relationnelle au sein de son organisation
- Proposer des applications opérationnelles adaptées et mettre en oeuvre des prolongements concrets au sein de son entreprise
- Décloisonner et fluidifier la communication transversale inter et intra métiers…
Éligible
