Vous

Vous vous reconnaissez dans les enjeux suivants :

Optimiser le fonctionnement de L’equipe de direction,

Partager une vision au sein du CODIR sur un sujet sensible à fort enjeu.

Reprendre ENSEMBLE en concordance après le Covid

Réussir le RECRUTEMENT et l’INTEGRATION, Endiguer le turnover et FIDELISER

Préparer le DEPART d’une personne clé, Réussir la transmission à un dauphin, où l’intégration d’un nouveau responsable.

Bonifier les relations clients et Bonifier les relations fournisseurs

Prévenir et éviter une situation de CONFLIT Faire face à un CONFLIT Désamorcer les tensions

Accueillir les personnes handicapées

Réussir une fusion ou acquisition

Vous vous souciez des relations au sein de votre organisation?